ÍNDICE

TOMO I

PRIMERA SECCIÓN

CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LA REGULACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO

Parte I: Configuración constitucional del régimen laboral del sector público

• Título I: Regímenes laborales privado y público según la Constitución
• Título II: Estado y Administración Pública
• Título III: Función pública
• Título IV: La carrera administrativa

Parte II: Configuración de la relación jurídica laboral pública del personal al servicio del estado

• Título I: La relación jurídica del personal al servicio del Estado
• Título II: La figura del Estado como empleador en la relación jurídica laboral           pública
• Título III: La figura del personal al servicio del Estado como funcionarios y trabajadores públicos
• Título IV: Del empleo público al servicio civil

Parte III: Configuración legal de los regímenes jurídicos laborales del sector público

• Título I: Coexistencia de los regímenes laborales en la Administración Pública
• Título II: Reforma del empleo público o servicio civil

Parte IV: Nuevo y único régimen laboral público: ley del servicio civil

• Título I: El nuevo régimen laboral público: el servicio civil
• Título II: Tránsito de las entidades de la Administración Pública al nuevo régimen del servicio civil
• Título III: Traslado de los trabajadores públicos al nuevo régimen del servicio civil
• Título IV: Régimen especial para las municipalidades regulado por la Ley del Servicio Civil

SEGUNDA SECCIÓN

FUENTES Y PRINCIPIOS QUE RIGEN EL RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO

Parte I: Fuentes del régimen laboral del sector público

• Título I: Sistema de fuentes del empleo público

Parte II: Principios que rigen el régimen laboral del sector público

• Título I: Disposiciones generales
• Título II: Principios del empleo público o servicio civil
• Título III: Principios del nuevo régimen del servicio civil

TERCERA SECCIÓN

LA ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO

Parte I: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos – SAGRH

• Título I: Sistemas administrativos
• Título II: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos – SAGRH
• Título III: Autoridad Nacional del Servicio Civil - Servir: ente rector del SAGRH
• Título IV: Oficina de recursos humanos – ORH
• Título V: Entidades Tipo A y Tipo B
• Título VI: Tribunal del Servicio Civil – TSC
• Título VII: Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas
• Título VIII: Subsistemas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos - SAGRH y sus procesos
• Título IX: Otros sistemas

Parte II: Instrumentos de gestión y organización de las entidades de la administración pública

• Título I: Instrumentos de gestión de la Administración Pública
• Título II: Instrumentos de gestión denominados documentos de gestión
• Título III: Instrumentos de gestión denominados registros
• Título IV: Otros instrumentos de gestión

CUARTA SECCIÓN

DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

Parte I: Derechos del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil

• Título I: Disposiciones generales
• Título II: Derechos del personal sujeto al régimen laboral de la carrera administrativa (D. Leg. N° 276)
• Título III: Derechos del personal sujeto al régimen laboral de la actividad privada (D. Leg. N° 728)
• Título IV: Derechos del personal sujeto al régimen especial de contratación administrativa de servicios - CAS (D. Leg. N° 1057)

Parte II: Derechos del personal en el nuevo régimen del servicio civil

• Título I: Disposiciones generales

QUINTA SECCIÓN

RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO

Parte I: Clasificación del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Disposiciones generales
• Título II: Grupos ocupacionales en el régimen laboral de la carrera administrativa (D. Leg. Nº 276)
• Título III: Grupos ocupacionales en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título IV: Grupo de servidores civiles en el nuevo régimen del servicio civil

Parte II: Acceso del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Acceso del personal a los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Incorporación del personal al nuevo régimen del servicio civil
• Título III: Bonificaciones adicionales a candidatos en los concursos públicos de méritos
• Título IV: Restricciones e impedimentos para el acceso o incorporación a la Administración Pública

TOMO II

QUINTA SECCIÓN

RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO

(CONTINUACIÓN)

Parte III: Capacitación del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Capacitación del personal antes de la entrada en vigencia de la Ley del Servicio Civil
• Título II: Capacitación del personal desde la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil

Parte IV: Progresión del personal en el régimen laboral público

• Título I: Progresión del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Progresión del personal en la carrera sujeto al nuevo régimen del servicio civil

Parte V: Evaluación de desempeño del personal en el régimen laboral público

• Título I: Evaluación de desempeño del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Gestión del rendimiento y evaluación de desempeño del personal en el nuevo régimen del servicio civil

Parte VI: Desplazamiento del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Desplazamiento del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Modalidades de desplazamiento del personal en el nuevo régimen del servicio civil

Parte VII: Ingresos del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Consideraciones generales
• Título II: Ingresos de los altos funcionarios y autoridades de la Administración Pública
• Título III: Pago de remuneraciones del personal sujeto al régimen de la carrera administrativa (D. Leg. N° 276)
• Título IV: Nuevas reglas sobre los ingresos del personal administrativo sujeto al régimen de la carrera administrativa (D. Leg. N° 276)
• Título V: Pago de remuneraciones del personal sujeto al régimen laboral de la actividad privada (D. Leg. Nº 728)
• Título VI: Pago de remuneraciones del personal sujeto al régimen especial de contratación administrativa de servicios - CAS (D. Leg. Nº 1057)
• Título VII: Pago de compensaciones del personal sujeto al nuevo régimen del servicio civil
• Título VIII: Prohibición de incrementos de remuneraciones y compensaciones
• Título IX: Descuentos
• Título X: Pago de beneficios sociales y plazo de prescripción

Parte VIII: Descansos remunerados del personal en el régimen laboral público

• Título I: Descansos remunerados del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Descansos remunerados en el nuevo régimen del servicio civil

Parte IX: Jornada laboral y horario de trabajo del personal en el régimen laboral público

• Título I: Jornada laboral y horario de trabajo en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Jornada y horario de servicio en el nuevo régimen del servicio civil

Parte X: Permisos y licencias del personal en el régimen laboral público

• Título I: Suspensión de la relación de trabajo en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Suspensión de la relación del servicio civil en el nuevo régimen del servicio civil
• Título III: Licencias transversales a todos los regímenes laborales del Sector Público

Parte XI: Seguridad social en salud y en pensiones del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Protección en salud en el régimen laboral del empleo público y del nuevo régimen del servicio civil
• Título II: Protección en pensiones en el régimen laboral del empleo público y del nuevo régimen del servicio civil

Parte XII: Seguridad y salud en el trabajo del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Seguridad y salud en el trabajo en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Seguridad y salud en el trabajo en el nuevo régimen del servicio civil

Parte XIII: Defensa y asesoría legal del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Defensa judicial del personal antes de la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil
• Título II: Defensa y asesoría legal del personal según el nuevo régimen del servicio civil

Parte XIV: Bienestar social e incentivos del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Programas de bienestar en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Bienestar social en incentivos en el nuevo régimen del servicio civil

Parte XV: Acumulación de tiempo de servicios del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Acumulación de tiempo de servicios en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Acumulación de tiempo de servicios en el nuevo régimen del servicio civil

Parte XVI: Prevención del acoso laboral y el hostigamiento sexual en el régimen laboral del sector público

• Título I: Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual del personal que presta servicios en el Estado
• Título II: Prevención del acoso laboral y el hostigamiento sexual en el régimen laboral del Sector Público

Parte XVII: Término o extinción de la relación de trabajo del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Término de la relación de trabajo en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Causales de término de la relación laboral en el nuevo régimen del servicio civil

Parte XVIII: Protección adecuada contra el despido arbitrario del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Protección adecuada contra el cese arbitrario en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Protección contra el término arbitrario en el nuevo régimen del servicio civil

SEXTA SECCIÓN

FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA OBLIGACIONES, PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE LOS

Parte I: Obligaciones del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Obligaciones del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Obligaciones del personal en el nuevo régimen del servicio civil

Parte II: Prohibiciones del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Prohibiciones del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Prohibiciones del personal en el nuevo régimen del servicio civil

Parte III: Incompatibilidades del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Incompatibilidades del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil
• Título II: Incompatibilidades del personal en el nuevo régimen del servicio civil

Parte IV: Nepotismo

• Título I: Nepotismo según la Ley Nº 26771
• Título II: Nepotismo según la Ley del Servicio Civil

TOMO III

SÉPTIMA SECCIÓN

RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Parte I: Derechos colectivos del personal antes de la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil

• Título I: Derechos colectivos del personal en los regímenes laborales del empleo público o servicio civil

Parte II: Derechos colectivos del personal desde la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil

• Título I: Consideraciones generales
• Título II: Derecho a la sindicación
• Título III: Derecho a la negociación colectiva
• Título IV: Derecho a la huelga
• Título V: Solución de controversias colectivas a través de la comisión de apoyo al servicio civil

OCTAVA SECCIÓN

PODER SANCIONADOR DEL ESTADO CONTRA LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS A SU SERVICIO

Parte I: Régimen disciplinario y procedimiento sancionador del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Potestad sancionadora y régimen disciplinario de la Administración Pública
• Título II: Régimen disciplinario y procedimiento sancionador antes de la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil
• Título III: Régimen disciplinario y procedimiento sancionador desde la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil

NOVENA SECCIÓN

REGÍMENES DE CARRERAS ESPECIALES DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO, Y OTROS

Parte I: Regímenes de carreras especiales del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Regímenes de carreras especiales del personal en el régimen laboral del Sector Público
• Título II: Carrera especial del profesorado y magisterial
• Título III: Carrera especial de los docentes universitarios
• Título IV: Carrera especial de los profesionales de la salud
• Título V: Carrera especial de los magistrados
• Título VI: Carrera especial de los fiscales
• Título VII: Carrera especial de los funcionarios diplomáticos
• Título VIII: Carrera especial de los servidores penitenciarios
• Título IX: Carrera especial de los militares
• Título X: Carrera especial de la Policía Nacional del Perú
• Título XI: Carrera especial de los trabajadores jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial

Parte II: Otras modalidades de contratación del personal en el régimen laboral del sector público

• Título I: Gerentes públicos
• Título II: Procuradores públicos
• Título III: Personal contratado bajo el Fondo de Apoyo Gerencial (FAG)
• Título IV: Personal altamente calificado en el Sector Público (PAC) los convenios de administración con PNUD

Parte III: Regímenes de contratación de personal en la administración pública excluidos del régimen laboral del empleo público y del nuevo régimen del servicio civil

• Título I: Personal de las empresas del Estado
• Título II: Personal sujeto al contrato de locación de servicios
• Título III: Personal sujeto a las modalidades formativas de servicios en el Sector Público
• Título IV: Personal sujeto al servicio civil de graduandos Secigra-Derecho
• Título V: Personal sujeto al servicio rural y urbano marginal de salud (Serums)
• Título VI: Personal sujeto al residentado médico

DÉCIMA SECCIÓN

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEL RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO Y JURISDICCIONAL

Parte I: Resolución de conflictos de los trabajadores del régimen laboral del sector público

• Título I: Solución de controversias en las instancias administrativas
• Título II: Solución de controversias en el Poder Judicial
• Título III: Solución de controversias en el Tribunal Constitucional
• Título IV: Ejecución y priorización para la atención del pago de sentencias judiciales

DÉCIMA PRIMERA SECCIÓN

REGULACIÓN DEL RÉGIMEN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO FRENTE A LA PANDEMIA DEL COVID-19

Parte I: Regulación del régimen laboral del sector público frente a la pandemia del COVID-19

• Título I: Gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el Covid-19
• Título II: Acciones previas para el regreso y el retorno del personal
• Título III: El trabajo remoto
• Título IV: Tiempo de trabajo en el marco de la emergencia sanitaria por el Covid-19
• Título V: Contratación de personal
• Título VI: Derechos laborales en el marco de la emergencia sanitaria por el Covid-19
• Título VII: Modalidades formativas
• Título VIII: Plazos administrativos en el marco de la emergencia sanitaria por el Covid-19
• Título IX: Inspección del trabajo y función supervisora de Servir

Anexos